Bu sistemin performansını sürekli iyileştirmek için, Kalite Politikamız;

Müşterilerimizin istek/ihtiyaç ve beklentilerini tam ve doğru olarak anlamak.

Müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak, sahip olunan memnuniyet çizgisini korumak ve sürekli geliştirmek için çalışmak

Yapılan her işi planlamak, ilk defasında doğru ve tam olarak yapmak, bunu bir ilke haline getirmek

Kalitemizi oluşturan en önemli faktörün çalışanlarımız olduğunu düşünerek, çalışanlarımızın gelişimini sağlamak ve kalitemizi günden güne daha da artırmak için, eğitimleri NİLDA MÜHENDSLİK ailesinin ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmek

İş ilişkisi içeresinde bulunduğumuz tedarikçi firma ve müşterilerimizle, uzun vadeli, iyi niyet ve dürüstlük ilkesine dayanan, açık ilişkiler kurmak, “ Kazan-Kazan” ilişkisi içeresinde karşılıklı olarak kalite anlayışının gelişimine katkı ve destekte bulunmak

Çalışanlarımızın katılımı ile sahip olduğumuz yüksek teknolojiyi kullanarak, kalite sistemimizin geliştirilmesini ve gelişimin sürekliliğini sağlamak

Kalite anlayışımızın temeli, gelecek nesillere temiz bir çevre bırakmak, doğanın dengesini bozacak hareket ve eylemlerden kaçınmaktır.

 

• Nilda Mühendislik olarak değişimi yakalamak ve büyümek için, “Sürekli Gelişime” ve ilgili taraflara açık olacağız.

• Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği tüm Nilda Mühendislik çalışanlarının sorumluluğudur.

• Kanun, mevzuat, yönetmelikleri ve diğer Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği gerekliliklerini yerine getirmek için sorumluluk ve yetkiler tüm çalışanlarımız arasında paylaşılacaktır.

• Nilda Mühendislikte Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği diğer iş amaçlarımız kadar önemlidir.

• Tüm kazalar önlenebilir ve önlenmelidir.

• Her işi yapmak için daima daha güvenli bir yol vardır.

• OHSAS 18001 Standardını etkin bir şekilde uygulamak ve Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği konuları hakkındaki ferdi sorumluluk bilincini oluşturmak ve geliştirmek için her zaman eğitim vazgeçilmezdir.

• Nilda Mühendislik  ’te iç ve dış her türlü kaynak; verimli, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak, iletişimi etkin kılmak, çalışanların bireysel performanslarını artırmak ve bilgiyi ve başarıyı ödüllendirmek üzere en doğru ve en faydalı şekilde kullanılacaktır.

• Ülkemizdeki çevre mevzuatına uymak ve güncelliğini sağlamak.

• Çevre ile ilgili mümkün olan her alanda ölçülebilir sürekli gelişmeyi sağlamak,

• Çevresel boyutları belirlemek, çevresel etkilerin türlerini ve zararları tespit etmek,

• Kirliliği ve atıkları en aza indirmek ve tehlikeli atıklarımızın çevresel etkisi en aza indirgenmiş olarak bertarafını sağlamak,

• Çalışanlar ve taşeronlara sürekli eğitim vermeyi ve bu ilkeleri uygulamaları için teşvik etmek,

• Bu doğrultuda amaç ve hedefleri belirleyerek  her yıl gözden geçirerek ilerlemeleri açıklamak,

• Bu ilkeler ışığında çevre yönetim sistemimizi sürekli geliştirmektir.